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     조직활성화   CCC팀빌딩롤러코스터
 
   

과정개요 및 목적

다양한 도구(스트롱, 카드, 롤러코스트, 문제지)를 활용하여 CCC(Creativity & Communication & Cooperation) 단위별 게임 운영, 최종적으로 하나가 되어 롤러코스트를 제작하여 팀의 성취감을 키우는 과정으로 구성되었습니다.
  • Creativity - 남과 다른 창의적이고 유연한 사고를 키우고 창의와 혁신·변화 주도 ☞ 문제와 문제의식, 문제해결 능력
  • Communication - 자유롭게 대화하며 자기개발에 끊임없이 노력하는 인재를 만들어 신뢰와 의지, 책임감 함양 ☞ 원활한 커뮤니케이션
  • Cooperation - 내가 아닌 우리를 생각하는 상생의 관계를 형성하여 개인의 책임감, 공동의 목표달성 ☞ 비전달성 및 성과 창출

과정 주요 내용

구 분 주요내용 비 고
Roller Coaster
개요
  • 유니폼 착용 및 Teamwork 형성
  • Idea Ball 제작, CTP 진단
  • 왜 롤러코스터(Roller Coaster)인가?
  • 왜 창의력(Creativity)인가?
  • 왜 팀워크(Teamwork)인가?
  • Roller Coaster Inc. 개요 및 제작 방법
 
Roller Coaster
제작
  • Roller Coaster 제작 관련 아이디어 회의
    - Product Concept & Story Line
    - Design 및 Design Confirmation
  • 도구 수령
  • 아이디어 회의 결과에 따른 제작
    - Manufacturing 1(Prototype)
    - Manufacturing 2(Redesign)
  • Advertising(홍보 및 마케팅 방안 수립)
 
Roller Coaster
피드백
  • 제품 시연 및 기념 촬영
  • 도구 반납 및 시상
  • 전체 Feedback 및 소강의(주제에 따른)
    - 목표의 중요성
    - 창의력의 중요성
    - 실행의 중요성
    - 팀워크의 중요성 등
 

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